2Spark Learning, créateur d'une nouvelle approche en matière d'ancrage des connaissances, a été créée en avril 2011 par Lara Pawlicz. Grégoire Salomon et Alain Boltz, tous deux salariés occupant des postes à hautes responsabilités dans de grands groupes décident de la rejoindre dans son aventure entrepreneuriale. La société propose une plateforme logicielle aux entreprises en vue d'optimiser dans la durée leur formation professionnelle quelle soit présentiel ou en E-learning, en vue de valoriser efficacement tout type de connaissance présente dans l'entreprise : managériale, commerciale, partage de connaissances (culture d'entreprise, éco conduite, sécurité) en vue d'accompagnement au changement, quelque soit le nombre de participants, le métier ou le secteur d'activités.

Basé sur la notion de confiance

2Spark Learning n'a pas été développé dans un objectif d'évaluation, de notation ou de test mais est basé sur l'engagement du salarié. 2Spark Learning est une expérience personnelle et ludique, sans obligation.

Quelques principes clés :

- 2 questions par jour ou 1 à 3 minutes par jour de connexion via son ordinateur ou son Smartphone. Les réponses sont à la disposition de l'apprenant sous forme de ressources mises en ligne sur diverses plateformes (intranet...) Les questions reviennent de façon récurrentes et les bonnes réponses sont fournies à l'issu de ces questions. Une fois la réponse assimilée (calcul effectué par un algorithme) la question n'est plus posée à l'apprenant.

- La plateforme organise régulièrement des challenges pour animer la communauté et créer le buzz.

- 2Spark Learning s'adapte à chaque individu en fonction de la vitesse d'apprentissage en créant des parcours totalement personnalisés. 2SPARKlearning détecte les lacunes individuelles et évite ainsi les sujets déjà acquis.

Premiers résultats positifs

2Spark Learning permet de donner envie aux salariés de continuer à apprendre sur la durée et ainsi mesurer le ROI des formations professionnelles. 2Spark Learning revendique plus de 80 % d'ancrage des connaissances, soit un résultat multiplié par 7 par rapport aux approches "classiques".

2Spark Learning est soutenue par les grands acteurs de l'innovation en France : Oséo Innovation, Scientipôle, initiative, HEC Challenges+, Paris Pionnières et le Centre Francilien de l'Innovation (CSI)

CSP Formation, acteur majeur du secteur, et Everest marketing groupe, animateur de challenges commerciaux, sont partenaires de 2Spark Learning. De grands groupes européens et internationaux de plus de 10 000 collaborateurs multi sites ainsi qu'une ETI française de 1000 salariés dans le secteur de la santé leur font déjà confiance.

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