Qu’il est difficile d’être manager ! Et pourtant l’entreprise compte sur eux pour faire la différence et traverser les périodes de turbulences. Mobiliser les énergies, fédérer les équipes, mener les changements, délivrer des résultats court terme tout en anticipant les actions long terme... Le rôle du manager est multiple et nécessite en conséquence des compétences variées telles que la prise de parole en public, la motivation des équipes, le pilotage du budget ou encore la gestion des aspects RH.

Partant de ce constat, CSP Formation a dédié une équipe d’experts pour partager leurs savoir-faire dans ce domaine et propose aujourd’hui le « Mémento du Manager ».

Un axe de progression par mois

Le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches courtes à destination des managers de PME-PMI, de grands comptes ou encore de collectivités locales. Ce coffret permet de se référer à des points clés pour devenir un manager reconnu.  Ainsi, guidés tout au long de l’année, les managers aborderont chaque mois une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien.
Parmi ces thématiques, les experts CSP Formation proposent des conseils sur la conduite d’un entretien de motivation pour le mois de janvier, la maîtrise de son budget en mars, la mobilisation des énergies en situation difficile en juin ou encore comment apprendre à déléguer en novembre.

« CSP Formation crée depuis plusieurs années un catalogue dédié aux managers avec une sélection de plus de 120 formations en management, leadership, communication, développement personnel, management de projet, finance- gestion, etc. En introduction du catalogue 2012, nous avons décidé de créer un outil simple, de référence, basé sur de réelles pratiques d’entreprise »,  explique Vincent Dicecca, responsable des formations management/leadership au sein de l’organisme.

Pour obtenir gratuitement le Mémento du manager, rendez-vous sur le site dédié

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