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L’EM Lyon plonge ses stagiaires en environnement start-up

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En lançant en ce début novembre le dispositif Innovation For Growth, EMLYON Business School propose une expérience d’Action Learning dédiée à l’innovation.

Cette formation, particulièrement originale dans son approche, s’adresse aux grands groupes et ETI désireux d’accroitre l’impact de leurs investissements d’innovation en redynamisant leurs collaborateurs au contact de start-ups innovantes.

Immergés dans de jeunes start-ups technologiques, les participants se retrouvent au cœur de l’action, confrontés à une problématique souvent inhabituelle pour eux et en rupture avec leur environnement: comment soutenir la croissance de l’entreprise en adoptant une posture optimiste, malgré des ressources limitées ?

 

Contribuer pendant six mois au développement de l’entreprise

Répartis en équipe, les participants vivent l’expérience start-up pendant six mois. Leur mission consiste à contribuer concrètement à une problématique de développement présentée et portée par le fondateur de l’entreprise d’accueil.

Des modules de formations courts et ciblés, répartis tout au long du dispositif d’immersion en entreprise structurent le parcours. Ils fournissent aux participants un protocole d’interaction avec les start-ups, ainsi qu’une méthodologie de travail aboutissant à un retour d’expérience sous forme de propositions concrètes au Comité de Direction.

L’objectif pour les participants est de se ressourcer au contact de pratiques d’innovation frugale et d’expérimenter des rapports managériaux souples, afin d’apporter des idées nouvelles et de l’énergie au service de la transformation de leur entreprise. 

Bouygues Telecom est la première entreprise à proposer à ses collaborateurs à haut potentiel d’expérimenter ce dispositif pédagogique innovant avec EMLYON Business School.

Pour plus d’informations

EM Lyon Executive Education

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