Personea propose aux entreprises des formations au management par téléphone et Internet, avec une méthode développée par Corinne Martin, basée sur les concepts de l’intelligence émotionnelle et plus de 15 ans de pratique. « Dans un monde de changements perpétuels, de turbulences et d’incertitudes, l’Intelligence Emotionnelle est une des compétences clés du manager », précise Corinne Martin, directrice générale de Personea.  Une formation au management doit être individualisée pour être efficace. « Chaque manager est unique, avec des problématiques propres, qui nécessitent un accompagnement totalement personnalisé », poursuit Christophe Ferrandou. Personea se devait de repenser le modèle de formation au management pour le démocratiser en le rendant accessible à tous les managers et donc avec un coût inférieur aux formations management traditionnelles. Le modèle combinant des sessions individuelles par téléphone avec les supports de formation online permet d’atteindre cet objectif.

Les formations de Personea répondent à des objectifs aussi précis qu'un changement de fonction, une prise de poste, un élargissement des responsabilités, une gestion du stress ou de conflit... mais également de manière plus large à tout manager ou responsable d'équipe souhaitant développer son leadership, ses relations interpersonnelles et son intelligence émotionnelle.  « Au-delà du quotient intellectuel et du savoir-faire, c’est dans le leadership et le savoir-être que réside la valeur ajouté du manager », indique Adrien Duvillard, l’un des coachs de Personea, ancien membre de l’équipe de France de ski alpin, spécialiste des épreuves de vitesse et vainqueur d’une coupe du monde en 1993.

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