Présentation

 

Forte de son expérience de la qualification professionnelle et de sa connaissance des référentiels métiers, l’ESSYM a conçu des cycles de formation continue pour les salariés d’entreprises. Ils permettent d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de métiers spécifiques dans des secteurs d’activité identifiés.
Nos filières spécialisées sont : Ressources Humaines, Management et Gestion/Comptabilité/Finance. À l’écoute de vos besoins, nous vous proposons de vous aider à déployer de nouveaux comportements, de nouvelles compétences, de nouveaux métiers. En intégrant des méthodes pédagogiques innovantes, notre proposition répond aux besoins de qualification et de reconnaissance de salariés en quête d’évolution et de dépassement professionnel.
L’ESSYM vous propose des formations inter-entreprises qui ont pour objectif d’améliorer la performance individuelle :  stages de 1 à 5 jours, avec un calendrier établi et une inscription facile et rapide.

 

Forte de son expérience de la qualification professionnelle et de sa connaissance des référentiels métiers, l’ESSYM a conçu des cycles de formation continue pour les salariés d’entreprises. Ils permettent d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de métiers spécifiques dans des secteurs d’activité identifiés.

Nos filières spécialisées sont :

 

  1. Ressources Humaines
  2. Management
  3. Gestion/Comptabilité/Finance
  4. Formations complémentaires

 

À l’écoute de vos besoins, nous vous proposons de vous aider à déployer de nouveaux comportements, de nouvelles compétences, de nouveaux métiers. En intégrant des méthodes pédagogiques innovantes, notre proposition répond aux besoins de qualification et de reconnaissance de salariés en quête d’évolution et de dépassement professionnel.L’ESSYM vous propose des formations inter-entreprises qui ont pour objectif d’améliorer la performance individuelle :  stages de 1 à 5 jours, avec un calendrier établi et une inscription facile et rapide.

 

NOTRE SIGNATURE PÉDAGOGIQUE : LE “PLUS UN !”

Une technique issue de notre expertise de l’apprentissage, qui alterne formation théorique et application en entreprise en 3 étapes, par exemple pour une formation de 3 jours :

 

  • 2 jours de formation (acquis théoriques)
  • Application au sein de votre entreprise (1 à 3 semaines)
  • Puis 1 dernier jour de formation (bilan des mises en pratiques/correctifs...)

 

Nous vous proposons également des formations intra-entreprises : elles ont pour objectif de développer la performance collective et d’harmoniser les pratiques professionnelles. À partir d’un stage du catalogue, ou sur demande spécifique, nous pouvons mettre en œuvre une formation intra-dédiée aux dates qui vous conviennent, dans votre entreprise ou sur l’un de nos 3 sites. Ainsi cela vous permet d’optimiser la constitution de vos groupes et de bénéficier de contenus et méthodes pédagogiques innovantes et éprouvées.

Plusieurs dispositifs peuvent financer la formation de vos salariés : le plan de formation, le compte personnel de  formation, le congé individuel de formation, la période de professionnalisation et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). 



1992

Monsieur DENOUX Eric

  • Management - Direction
  • Qualité - Organisation
  • Ressources - Humaines-Personnel
  • Secrétariat - Accueil - Assistance
  • Sécurité - Prévention - Ergonomie
  • Bureautique
  • Comptabilité - Gestion - Finance - Paie
  • Communication
  • Environnement
  • Santé - Social
  • Gestion de Projet
  • Conflits - Violences - Malveillance
  • Développement personnel - Coaching

Face à face

0

Tout public

50

500


Références client :

École Supérieure des SYstèmes de Management

Contact

44 Rue Raymond Patenotre

78120

Rambouillet

01 30 48 80 68

www.essym.fr

Kevin  Eliot

keliot@essym.fr