Conduire l'entretien professionnel en tant que manager

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Inter/intra

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Aucun pré-requis

Objectif

  • Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel pour le salarié, le manager et l’employeur
  • Maîtriser toutes les étapes de la conduite de l’entretien, de son engagement à sa conclusion

Programme

  • Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
  • Savoir distinguer l’entretien professionnel de l’entretien annuel  
  • Se préparer à la conduite de l’entretien : les informations utiles (le compteur DIF, fiche de poste, formation suivies par le salarié…)
  • Identifier les points principaux à aborder avec le salarié :
  • Le parcours professionnel du salarié (réussites, diffi cultés, motivations…)
    • es orientations stratégiques, le contexte économique, les compétences que l’entreprise souhaite développer
    • les souhaits d’évolution professionnelle du collaborateur
    • l’analyse des besoins du salarié (formation, dif…)
  • Créer les conditions de réussite de l’entretien (lieu, timing…)
  • Mener l’entretien avec assertivité
  • Lever les freins des collaborateurs
  • Synthétiser les informations recueillies, les transmettre et suivre le plan d’actions défini

Public

Managers ou chefs d’entreprise pour les TPE

Organisme

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Adresse :
44 Rue Raymond Patenotre 78120 Rambouillet
Téléphone :
01 30 48 80 68
Site Web :
www.essym.fr
Nom du contact :
Kevin Eliot
Mail :
keliot@essym.fr

Information

Durée :
1 jour
Date de début :
n/c
Date de fin :
n/c
Prix :
750 €
Lieu :
Rambouillet (78) - Saint -Quentin - en Yvelines (78) - Gennevilliers (92)