Les fondamentaux du management d'équipe

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Intra

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Aucun

Objectif

- Apprenez à mobiliser les énergies individuelles des membres de votre équipe.

- Adaptez votre management d'équipe à chaque situation.

- Organisez la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de votre équipe

- Développez vos capacités à faire face aux situations difficiles et à gérer les conflits.

- Développez vos compétences de négociateurs et de communicant.

- Développez votre intelligence émotionnelle en tant que manager d'équipe.

- Perfectionnez vos pratiques.

 

Les plus :

- Nous prenons contact par mail avec les participants avant la formation pour collecter leurs besoins spécifiques et adapter si nécessaire le contenu de la formation aux attentes de chacun.

- Après la formation, nous accompagnons les participants qui le souhaitent grâce à deux entretiens de suivi d’1/2h au téléphone ou en visioconférence. Cela permet de consolider les pratiques sur le terrain. Cette prestation supplémentaire est facturée 100€ par séance de 30 minutes.

Programme

Manager une équipe
- Connaître ce qu’'est le management.
- Clarifier son positionnement.

Le management situationnel
- Adapter son style de management au contexte pour mieux se positionner
- Développer l’'autonomie et la responsabilité dans son équipe

Management collectif
- Identifier les responsabilités du chef d’équipe

Positionnement du manager managé
- Identifier les attendus du manager et de sa hiérarchie

Fixation d’objectif, délégation et suivi
- Savoir fixer des objectifs et faire réussir ses collaborateurs.

Maîtriser l’activité de son équipe
- Identifier les éléments de cadrage de l’activité de son équipe

Rendre compte de l’activité
- Savoir rendre compte de façon appropriée de l’activité de son équipe

Management individuel
- Adopter une posture de responsable (entrainement)

Communication managériale
- Communiquer efficacement face à un groupe
- S’'affirmer avec la méthode XYZ
- Donner et recevoir des feed-back de reconnaissance
- Gérer les conflits et les situations difficiles

Des modalités pédagogiques variées et adaptées au groupe pour favoriser l’apprentissage.
- Apports illustrés par le formateur sur les bonnes pratiques de management.
- Travaux de réflexion et de prise de recul en individuel ou en sous-groupes.
- Nombreuses mises en situation avec feed-back personnalisé pour intégrer la posture du manager.
- Echanges en groupe.
- Exercices de mise en pratique en binôme.
- Activités ludiques, cas pratiques, test du management situationnel…

 

Contactez-nous : info@homcoop.com ou 06.13.28.98.65

Public

Managers d'équipe