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Apprendre à apprendre - S'enrichir et s'actualiser pour rester compétitif

Formation

Type de formation :

Thèmes : Développement personnel - Coaching

Sous-thèmes : Développement Personnel

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Pas de pré-requis

Objectif

 

  • Identifier son profil d'apprenant
  • Maintenir une veille active
  • Gérer l'excès d'informations
  • Apprendre par l'expérience
  • Apprendre des autres

Programme

Identifier son profil d'apprenant
- Lever les freins de l'apprentissage
- Découvrir son mode préférentiel

Maintenir une veille active
- Développer le réflexe de l'apprentissage permanent
- Doper sa capacité de concentration

Gérer l'excès d'informations
- Filtrer la richesse d'Internet
- Créer un système de stockage intelligent

Apprendre par l'expérience
- Analyser et modéliser ses expériences
- Apprendre de ses échecs comme de ses succès

Apprendre des autres
- S'ouvrir à différents schémas de pensée
- Développer de nouveaux terrains de compétences

Public

Cette formation est accessible à tous les collaborateurs de l'entreprise souhaitant optimiser leur capacité d'apprentissage autonome pour maintenir leur compétitivité et accélérer leur progression professionnelle