Données RH et Cyber surveillance

Formation

Type de formation :

Thèmes : Droit - Fiscalité - Economie

Sous-thèmes : Droit des NTIC

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Connaitre les principes de la loi informatique et libertés, ou avoir déjà pratiqué l'activité de CIL (vivemenet recommandé)

Objectif

Concilier Vie Privée, Vie Personnelle sur le lieu de travail. Acceder en toute légalité à la messagerie ou au disque dur d'un salarié. Identifier les technologies de Cybersurveuillance aux représentatns du personnel. Elaborer une charte: le type, lavaleur d'une charte, les informations minimales, les piges à éviter.

Programme

1,Pouvoirs de l'employeur 2,Les NTIC et les partenaires sociaux 3,Vie privée, vie personnelle et vie professionnelle sur le lieur de travail 4,Les différentes technologies de Cybersurveillance : Applications et risques 5, La charte informatique : sa valeur, les informations minimales, les piges à éviter. 6,Réalisation d'une charte informatique.

Public

Chargé de conformité et responsable RH