Conception d'un plan de formation

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Formation professionelle (DIF, Financement, Retour

Type de formation : Inter/intra

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Aucun pré-requis

Objectif

  • Maîtriser les étapes clés de l’élaboration du plan de formation, du recueil des besoins à la consultation des représentants du personnel.
  • Utiliser le plan de formation comme un outil de pilotage et de communication.
  • S’approprier des méthodes et outils directement transposables dans le contexte professionnel

Programme

  • Définir les étapes de l’élaboration du plan de formation
  • Élaborer les orientations formation
  • Recenser les besoins
  • Définir le budget et financer le plan
  • Formalisation et consultation des IRP
  • De l’ingénierie à l’achat de formation
  • Mettre en œuvre le plan

Public

Responsables d’entreprise - Responsables Formation - Responsables RH - Tout collaborateur des fonctions RH

Organisme

logo ESSYM

Adresse :
44 Rue Raymond Patenotre 78120 Rambouillet
Téléphone :
01 30 48 80 68
Site Web :
www.essym.fr
Nom du contact :
Kevin Eliot
Mail :
keliot@essym.fr

Information

Durée :
2 jours
Date de début :
n/c
Date de fin :
n/c
Prix :
990
Lieu :
Rambouillet (78) - Saint -Quentin - en Yvelines (78) - Gennevilliers (92)