

David Pinto
Présentation
Chaque réalité a au préalable été rêvée, je vous accompagne à l'atteindre ; Coach individuel : être soi-même, aligne avec son projet de vie, ancré avec son leadership, agile et en interaction avec le groupe en vue d'atteindre les objectifs communs. Coach collectif : être soi au sein du groupe, vivre l'esprit d'équipe, évoluer et se développer avec l'équipe, définir un but commun et des règles qui sécurisent les équipiers, reconnaître et valoriser les réalisations. Animateur d'ateliers pratique pour développer les compétences dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Communication, Gestion du temps et des priorités, Management, Posture de Coach, de Managers, de collaborateurs, Préparation et conduite d'entretien, Animation de réunion. Créateur d'opportunités : Réaliser les Entretiens Professionnels. Valoriser les données en plan d'actions. Accompagner la mise en œuvre des plans de Developpement. Définir la stratégie de Developpement. Accompagner la Direction sur le pilotage des Ressources Humaines. Je suis à votre écoute pour concevoir ensemble vos opportunités.
- Date de naissance : 5 septembre 1978
- Années d'expérience : Non renseigné
- Mobilité : Nationale
- Milieu(x) d'intervention : Entreprise
- Statut : SARL/EURL
- Tarif Journalier Intervention : plus de 825 EUR
- Facturation :
- Mobilité Régionale : Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardenne, Corse, Franche-Comté, Guadeloupe, Guyane, Haute-Normandie, Île-de-France, La Réunion, Languedoc-Roussillon, Limousin, Lorraine, Martinique, Midi-Pyrénées, Nord-Pas-de-Calais, Pays de la Loire, Picardie, Poitou-Charentes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Rhône-Alpes, D.O.M., T.O.M., Toutes les régions,
David Pinto
Adresse :
49 boulevard Preuilly37000 Tours
Téléphone :
06 18 99 35 25Téléphone portable :
Fax :
n/cSite internet :
http://www.coachandroad.frMail :
david.pinto@coachandroad.frCompétences
Domaine | Niveau | Matériel pédagogique |
---|---|---|
Management - Direction | ||
Développement des Ressources : | Maîtrise parfaite | oui |
Management du Changement : | Maîtrise parfaite | oui |
Management d\'Equipe : | Satisfaisant | non |
Management Stratégique : | Satisfaisant | oui |
Transmission d\'entreprise : | Satisfaisant | oui |
Devenir Manager - Être Manager : | Maîtrise parfaite | oui |
Création d'Entreprise : | Maîtrise parfaite | non |
Ressources - Humaines-Personnel | ||
Ressources Humaines : | Maîtrise parfaite | oui |
Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP : | Satisfaisant | non |
Recrutement (Entretiens, Méthodologie, Tests ...) : | Maîtrise parfaite | oui |
Formation professionelle (DIF, Financement, Retour : | Maîtrise parfaite | oui |
Formation - Enseignement - Pédagogie | ||
Enseignement - Pédagogie (Méthode, Outils ...) : | Maîtrise parfaite | non |
Formation au tutorat (Tuteurs, Compagnons ...) : | Maîtrise parfaite | non |
Communication | ||
Communication Professionnelle : | Maîtrise parfaite | oui |
Conduite de réunion : | Maîtrise parfaite | oui |
Communication Orale : | Maîtrise parfaite | oui |
Communication : | Satisfaisant | non |
Gestion de Projet | ||
Le Chef de Projet ( Métier, Rôle ...) : | Maîtrise parfaite | non |
La Gestion de Projets : Méthode et techniques. : | Maîtrise parfaite | non |
Développement personnel - Coaching | ||
Développement Personnel : | Maîtrise parfaite | oui |
Affirmation de soi : | Maîtrise parfaite | oui |
Résolution de problème : | Satisfaisant | oui |
Coaching : | Maîtrise parfaite | oui |
Culture générale : | Maîtrise parfaite | oui |
Sciences humaines et sociales |