Entretiens de management - Conduire des entretiens d'évaluation et professionnels constructifs

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Pas de pré-requis

Objectif

  • Conduire l'entretien d'évaluation.
  • Mener l'entretien professionnel.
  • Développer la pratique du feedback.
  • Gérer le stress de l'entretien.
  • Dépasser les résistances.

Programme

Conduire l'entretien d'évaluation
- Préparer et faire préparer
- Réussir le bilan et formaliser les objectifs

Mener l'entretien professionnel
- Conduire l'entretien des 2 ans
- Mener l'état des lieux des 6 ans

Développer la pratique du feedback
- Développer son écoute
- Installer une conversation continue

Gérer le stress de l'entretien
- Comprendre les déclencheurs du stress
- Faire face aux émotions de son collaborateur

Dépasser les résistances
- Gérer les situations difficiles
- Réussir un recadrage constructif

Public

Cette formation est accessible aux managers, encadrants, collaborateurs de la DRH en charge de la conduite d'entretiens d'évaluation et (ou) professionnel