Management Relationnel - Adapter son management à toutes les personnalités

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Pas de pré-requis

Objectif

  • Diagnostiquer son style de management.
  • Identifier les profils de personnalité.
  • Adapter son management.
  • Manager les différentes générations.
  • Gérer les tensions relationnelles.

Programme

Diagnostiquer son style management
- Identifier les leviers du management
- Définir l'orientation de ses styles de management

Identifier les profils de personnalité
- Identifier les systèmes de valeurs
- Repérer l'impact de la personnalité

Adapter son management
- Définir les besoins managériaux de chacun
- Adapter son management au collaborateur

Manager les différentes générations
- Comprendre les valeurs des 4 générations
- Motiver en prenant en compte les spécificités générationnelles

Gérer les tensions relationnelles
- Repérer les différents types de comportement
- Recadrer pour re-motiver

Public

Cette formation est accessible aux responsables d'équipe, managers souhaitant optimiser la performance de leur équipe en prenant en compte la dimension humaine dans leur management.