Tout connaître sur les dispositifs d'épargne salariale

Formation

Type de formation :

Thèmes : Commercial - Marketing - Vente

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectif


Intégrer les dispositifs d'épargne salariale dans la négociation des politiques de rémunération.
Mettre en place les différents systèmes d'épargne salariale.
Optimiser le coût salarial : exonérations sociales et fiscales.
Sélectionner et contrôler un gestionnaire d'épargne salariale.

Programme

1/ L'intéressement

Situer le champ d'application de l'intéressement.
Déterminer les modes de calcul, de répartitions et de versement et de reconduction des accords.
Jouer sur l'optimisation sociale et fiscale et définir la politique d'abondement.

2/ La participation aux résultats de l'entreprise

Mettre en place l'accord et connaître les accords dérogatoires et le supplément de participation.
Identifier le mode de calcul et la répartition de la RSP.
Connaître les cas de déblocage anticipé et le régime social et fiscal.

3/ Les plans d'épargne entreprise (PEE, PEI, PERCO)

Identifier les caractéristiques de chacun des plans et ses obligations légales.
Choisir le plan d'épargne le plus approprié et le mettre en place.
Maîtriser l’aspect fiscal et social.

4/ Le compte d'épargne temps (CET)

Connaître les règles de mise en place.
Utiliser une prise d'un congé ou constitution d'une rémunération.
Gérer le départ du salarié.

5/ Les stock-options

Connaître les modalités d'attribution et de conservation des stocks options.
Repérer les caractéristiques du plan d'options, la levée d'option et le régime social et fiscal.
Connaître les modalités d'attribution gratuite d'actions (rôle du CE, des actionnaires…).

6/ La gestion financière des plans d'épargne (FCP)

Choisir les FCP.
Définir la notion d'investissement socialement responsable.

7/ Choix de la société de gestion

Utiliser un cahier des charges.
Suivre la performance des placements et son reporting.

8/ L'épargne salariale et la retraite

Connaître les Articles 83-PERE et 39 du CGI.


Public

Cadre commercial amené à vendre à l'international. Commercial Export souhaitant valider ses pratiques des techniques nécessaires à la réussite d'une vente à l'international. Toute personne souhaitant comprendre le mécanisme de vente à l'international.