Passer d'un système qualité à un système QSSE*

Formation

Type de formation :

Thèmes : Commercial - Marketing - Vente

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Connaissance et/ou pratique d’un Système de Management Qualité.

Objectif


Comprendre le principe des systèmes "santé-sécurité au travail" et "environnement".
Identifier les clés pour enrichir votre approche processus dans une logique d'intégration et de prévention des risques QSE.
Repérer les facteurs de réussite pour piloter ce nouveau système de management QSE. * Qualité - Santé/Sécurité - Environnement

Programme

1/ Les trois dimensions d'un système de management intégré (SMI)

Les enjeux d'un système intégré, la notion de parties intéressées.
Pour qui ? Pourquoi un système intégré ?
Similitudes et spécificités des référentiels ISO 14001 V2015 et OHSAS 18001 avec la norme ISO 9001 V2015.

2/ Les points clés d'un système de management Environnement

L'essentiel de la réglementation environnementale.
L'analyse environnementale initiale : base de la démarche environnementale.
Préparer une analyse initiale et la réaliser pour identifier les aspects environnementaux significatifs.
Identifier les axes de travail pour réduire les risques et les impacts

3/ Les points clés d'un système de management Santé/Sécurité au travail

Les textes réglementaires incontournables.
L'analyse de risques au poste de travail : les points clés de l'évaluation.
Rédiger le document unique et construire son plan de prévention et de protection.

4/ Élargir concrètement son système Qualité

Une approche processus à trois dimensions Qualité-Santé/Sécurité-Environnement.
Raisonner à la fois satisfaction, prévention, conformité réglementaire et amélioration des performances.
Faire évoluer son système qualité et parallèlement son système documentaire :
un nouveau manuel QSSE ;
des fiches d'identité processus complétées ;
des procédures étoffées…
De la politique au plan d'actions QSSE : repenser votre système de manière intégrée.

5/ Piloter son nouveau système de management QSSE

Un tableau de bord QSSE pour suivre, agir et communiquer sur 3 dimensions.
Des revues QSSE condensées.
Un plan d'animation à penser "Qualité-Santé/Sécurité-Environnement".


Public

Contrôleur de gestion sociale nouvellement nommé. Chargé d'étude RH et responsable du reporting social. Responsable du département paie ou gestionnaire paie. Responsable du SIRH. Consultants SIRH, performance sociale.