Mobiliser ses équipes par son leadership

Formation

Type de formation :

Thèmes : Commercial - Marketing - Vente

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectif


Construire sa vision de l'entreprise.
Faire partager sa vision avec charisme auprès de l'encadrement et de l'ensemble des équipes.
Élargir son influence et sa capacité de conviction grâce à des pratiques et des comportements mobilisateurs.

Programme

1/ Développer ses qualités de leader

Développer les qualités reconnues du leader : passion, intégrité, audace et encouragement.
Repérer les attentes des collaborateurs vis-à-vis du leader : synthèse des études les plus récentes.
Une dimension fondamentale : savoir exprimer sa vision et la faire partager.

2/ Construire sa vision pour mobiliser

Construire une vision claire et mobilisatrice : la méthode du dream-room, des "états désirés" de la "stratégie d'objectif" du "plus jamais ça".
Créer et innover : les techniques de créativité pour construire sa vision avec son équipe de direction.
Travailler les différents niveaux de la vision : la conviction, l'ambition, les valeurs, les principes de management.

3/ Associer son encadrement au projet

Relier la vision aux défis que doit relever l'entreprise.
Passer de la vision aux plans d'actions pour traduire les ambitions en performances.

4/ Communiquer sa vision avec charisme

Du projet partagé à la réalité d'entreprise : comment mobiliser le personnel et l'impliquer dans la construction de la vision.
De la réalité au suivi dans le temps, savoir faire vivre la vision :
les moments de vérité ;
les événements ;
les hommes marquants ;
les grands symboles.

5/ Prendre en compte les freins et les tensions, répondre aux contradicteurs

Surmonter les freins, le stress et les tensions.
S'appuyer sur les éléments moteurs.
Savoir gérer les contradicteurs.
Développer son sens de la repartie.

6/ Principes clés de la maîtrise des changements

Comprendre les phénomènes habituels de résistance.
Accélérer le déploiement de la vision : la faire vivre au quotidien.

Public

Directeur, responsable de projet, chef de projet. Responsable d'affaire, ingénieur d'affaire. Participant et acteur projet en charge de la conformité juridique. Chef de service encadrant des équipes projet ou des chefs de projet.