Mettre en œuvre la GPEEC dans le secteur public

Formation

Type de formation :

Thèmes : Commercial - Marketing - Vente

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectif


Piloter un projet de GPEC ou de GPEEC dans le secteur public.
Disposer des méthodes et outils nécessaires au projet.
Mettre en œuvre ces méthodes pour une GPEEC efficace dans le Secteur Public.

Programme

1/ Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines dans les administrations (collectivités, administrations centrales, établissements publics, etc.)

Articuler la GPEEC avec le management durable.
Identifier le rôle et la place de la GPEEC dans le cadre des obligations légales actuelles.
Identifier les acteurs de la GPEEC.
Comprendre l'impact d'une démarche de compétences sur le dispositif d'évaluation du personnel et sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement.

2/ Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC au sein d'une administration

Optimiser les outils existants :
fiche de fonction ;
référentiel de compétences,
dispositif d'évaluation, etc.
Clarifier le vocabulaire :
poste ; emploi ; métier ; référentiel ; compétences, etc.
Bâtir la carte des emplois de l'organisation administrative à partir :
des référentiels métiers, des contraintes réglementaires et organisationnelles, de la maîtrise des dépenses.

3/ Mettre en place une démarche de mobilité interne

Bâtir une charte de mobilité.
Mobiliser les cadres et le management de proximité.

4/ Identifier un dispositif d'évaluation en cohérence avec la GPEEC

Placer le contrat d'objectifs au sein du dispositif.
Établir les liens entre l'évaluation des compétences et le plan de formation.

5/ Communiquer autour de la GPEEC

Définir un plan de communication en fonction des différents acteurs :
élus ; agents ; représentants du personnel ; managers ; partenaires, tutelles.
Identifier les leviers de négociation nécessaires au dialogue concerté.


Public

Personnel de restauration.