Trouver des financements pour une association

Formation

Type de formation :

Thèmes : Commercial - Marketing - Vente

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Être impliqué dans le développement d’une association ou dans un partenariat avec le secteur associatif.

Objectif


Identifier les besoins et les solutions de financement en lien avec le projet de l’association.
Maîtriser les différentes formes de financement d'une association et leurs conséquences économiques et fiscales.
S‘approprier des démarches de recherche de financement et de partenariat.

Programme

1/ Spécificités des structures associatives

Notion de "non lucrativité".
Poids et diversité des associations.

2/ Évaluer les besoins de financement de l’association

Besoins liés au financement courant.
Besoins d’investissement.
Besoins de développement du projet.
Besoins liés à des difficultés.

3/ Repérer les sources de financement

Les différents partenaires.
Modalités d’accès et les règles à respecter pour en bénéficier.
Les ressources propres de l’association : apports, cotisations, souscriptions et manifestations, produits des activités et partenariats.
Dons, mécénat, fondations, fonds de dotation.
Subventions, produits de la tarification, des concessions, des marchés publics.
Crédit bancaire, Epargne solidaire.

4/ Construire une démarche de recherche de financement

Formuler l’objet social et le projet associatif.
Bâtir une stratégie : visées, objectifs, besoins hiérarchisés, moyens.
Identifier les partenaires ou "parties prenantes" du projet, les personnes ressources, leurs attentes et exigences.
Construire son dossier et son argumentaire.
Contractualiser, conventionner.
Rendre compte de l’utilisation des fonds, fidéliser les partenaires.

5/ La boîte à outils pour chercher des financements

Budgets prévisionnels, plan de trésorerie.
Plan de développement et de financement pluri-annuel.
Particularités du plan comptable associatif.
Structuration financière : filiales, mutualisations, groupements…
Possibilités d’accompagnement de l’association.


Public

Responsable ou chargé(e) de communication interne. Cadre chargé du pilotage, du management et de la gestion des ressources humaines. Toute personne en charge de la communication interne au sein de son organisation