Réussir ses recrutements

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Recrutement (Entretiens, Méthodologie, Tests ...)

Type de formation : Inter/intra

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Aucun pré-requis

Objectif

• Se doter d’une méthode d’entretien de recrutement harmonisée et simple à mettre en oeuvre au quotidien
• S’entraîner à pratiquer l’entretien de recrutement, des situations les plus élémentaires aux aspects les plus délicats - en intégrant systématiquement les notions de non-discrimination

Programme

• Comprendre les enjeux de recrutement et le rôle du manager  
• Identifier les clés du succès d’un entretien de recrutement  
• Sélectionner les CV
• Maîtriser la structure d’entretien de recrutement
• Identifier ce qu’est la discrimination
• Faire de ses entretiens de recrutement et de mobilité interne des pratiques non discriminantes
• Réussir l’intégration du nouvel embauché

Public

Toutes personnes impliquées dans le processus de recrutement (managers, RH, chef de projet…)