Réussir ses recrutements
Formation
Type de formation :
Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel
Sous-thèmes : Recrutement (Entretiens, Méthodologie, Tests ...)
Type de formation : Inter/intra
Régions : Île-de-France
Connaissances et Pré-requis
Aucun pré-requis
Objectif
- Se doter d’une méthode d’entretien de recrutement harmonisée et simple à mettre en oeuvre au quotidien
- S’entraîner à pratiquer l’entretien de recrutement, des situations les plus élémentaires aux aspects les plus délicats - en intégrant systématiquement les notions de non-discrimination
Programme
- Comprendre les enjeux de recrutement et le rôle du manager
- Identifier les clés du succès d’un entretien de recrutement
- Sélectionner les CV
- Maîtriser la structure d’entretien de recrutement
- Identifier ce qu’est la discrimination
- Faire de ses entretiens de recrutement et de mobilité interne des pratiques non discriminantes
- Réussir l’intégration du nouvel embauché
Public
Toutes personnes impliquées dans le processus de recrutement (managers, RH, chef de projet…)