Mastère Manager des Ressources Humaines post bac+4 école RH (BAC+5)

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Ressources Humaines

Type de formation : Bac+5

Certification / Diplôme : Certifiante

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

 

Ce Mastère 2, réservé aux diplômés d’un titre de niveau II approfondi en RH délivré à Bac + 4, permet de valider le titre certifié de SUP des RH : « Manager du développement des Ressources Humaines » enregistré au RNCP sous le n° 26267
 
Le programme de formation et le rythme d’alternance nécessitent d’avoir au préalable des connaissances approfondies et de réelles expériences en Ressources Humaines. En effet, cette dernière année s’appuie sur vos acquis en RH pour vous monter en compétences managériales et stratégiques. L’objectif est de faire de vous des managers RH capables d’être force de propositions et d’accompagner, au niveau RH, l’entreprise dans ses choix stratégiques. Vous valoriserez également votre profil par une spécialité complémentaire au choix.

Ce Mastère 2, réservé aux diplômés d’un titre de niveau 7 approfondi en RH délivré à Bac + 4, permet de valider le titre certifié de SUP des RH : « Manager du développement des Ressources Humaines » enregistré au RNCP sous le n° 26267.
 
Le programme de formation et le rythme d’alternance nécessitent d’avoir au préalable des connaissances approfondies et de réelles expériences en Ressources Humaines. En effet, cette dernière année s’appuie sur vos acquis en RH pour vous monter en compétences managériales et stratégiques. L’objectif est de faire de vous des managers RH capables d’être force de propositions et d’accompagner, au niveau RH, l’entreprise dans ses choix stratégiques. Vous valoriserez également votre profil par une spécialité complémentaire au choix.

Objectif

 

Pendant ces 12 mois en alternance, vous serez positionné en entreprise sur un poste de développement RH nécessitant réactivité et prise de risques, tandis qu’à SUP des RH  vous pourrez acquérir, avec l’aide des intervenants professionnels de haut niveau, tous les savoirs « faire » et savoirs « être » qui feront de vous un futur « manager RH »!
 
C’est la dernière ligne droite avant l’emploi : SUP des RH, Ecole de « Référence 100% RH » vous y prépare grâce à un programme complet, opérationnel et exigeant.
 
C’est la dernière ligne droite avant l’emploi : SUP des RH, Ecole de « Référence 100% RH » vous y prépare grâce à un programme complet, opérationnel et exigeant.
Vous connaissez déjà l’ensemble des outils pratiqués dans les services RH mais vous ne voulez pas seulement les mettre en place, vous souhaitez agir directement au niveau des choix stratégiques… Ce cycle est fait pour vous !
 
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Piloter la stratégie RH dans un contexte International
Manager et développer les compétences
Manager le dialogue social
Manager des équipes dans un contexte de changement
Manager la sécurité et le bien-être au travail
Manager les relations sociales individuelles
Piloter la rémunération et la masse salariale
 
Vous aurez atteint le plus haut niveau d’études en RH et ferez vraiment la différence auprès des recruteurs.
 
Une spécialité complémentaire
Choisir de  finaliser son cursus RH à SUP des RH, c’est se donner toutes les chances d’accéder au poste RH convoité, grâce à une spécialité complémentaire recherchée.
 
Chaque spécialité a été développée pour répondre à un besoin de compétence rare recherchée par les recruteurs. Ainsi, vous pourrez choisir entre :
«Innovation RH » 
 « Négociation sociale » 
« Contrôle de gestion sociale » 
« International HR Management » : (attention : 100% des cours sont dispensés en anglais)
 
Fort de cette spécialité, déterminée en fonction de votre projet professionnel, votre employabilité est renforcée et vous pourrez accéder plus aisément à des fonctions de développement RH dans le domaine que vous aurez choisi

Pendant ces 12 mois en alternance, vous serez positionné en entreprise sur un poste de développement RH nécessitant réactivité et prise de risques, tandis qu’à SUP des RH  vous pourrez acquérir, avec l’aide des intervenants professionnels de haut niveau, tous les savoirs « faire » et savoirs « être » qui feront de vous un futur « manager RH » !
 
 
C’est la dernière ligne droite avant l’emploi : SUP des RH, Ecole de « Référence 100% RH » vous y prépare grâce à un programme complet, opérationnel et exigeant.
Vous connaissez déjà l’ensemble des outils pratiqués dans les services RH mais vous ne voulez pas seulement les mettre en place, vous souhaitez agir directement au niveau des choix stratégiques… Ce cycle est fait pour vous !
 
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  1. Piloter la stratégie RH dans un contexte International
  2. Manager et développer les compétences
  3. Manager des équipes dans un contexte de changement
  4. Manager la sécurité et le bien-être au travail
  5. Manager les relations sociales individuelles
  6. Manager le dialogue social
  7. Piloter la rémunération et la masse salariale

 

Vous aurez atteint le plus haut niveau d’études en RH et ferez vraiment la différence auprès des recruteurs.

Programme

Programme détaillé sur notre site

Public

Post bac+4 école RH