Mastère Manager des Ressources Humaines en CPF ou CPF de transition (BAC+5)

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Ressources Humaines

Type de formation : Bac+5

Certification / Diplôme : Certifiante

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Destiné aux personnes de niveau Bac+3 minimum ayant une première expérience professionnelle d’encadrement, ce cursus reprend toutes les fonctions RH (de la paie au développement des compétences en passant par le recrutement et la formation… Mais aussi la RSE, et la gestion des risques psychosociaux) pour les appréhender sous un aspect stratégique.

Objectif

 

Formation spécialisée de haut niveau, elle vous prépare à occuper l’ensemble des postes à responsabilité au sein des services RH des grandes entreprises, à créer et développer la fonction RH dans les PME/PMI ou à devenir consultant RH.
Par un enseignement exigeant, dispensé par des spécialistes professionnels RH, vous serez amené à développer vos compétences RH mais aussi managériales et d’analyse, afin d’être en mesure de mettre en place une politique de Ressources Humaines adaptée à la stratégie globale de l’entreprise.

 

Formation spécialisée de haut niveau, elle vous prépare à occuper l’ensemble des postes à responsabilité au sein des services RH des grandes entreprises, à créer et développer la fonction RH dans les PME/PMI ou à devenir consultant RH.
Par un enseignement exigeant, dispensé par des spécialistes professionnels RH, vous serez amené à développer vos compétences RH mais aussi managériales et d’analyse, afin d’être en mesure de mettre en place une politique de Ressources Humaines adaptée à la stratégie globale de l’entreprise.

Rythme : 1 jours de cours par semaine + quelques semaines de regroupement

Stage de 2 à 3 mois

Programme

Programme complet sur notre site

Public

Bac+3 minimum ayant une première expérience professionnelle d’encadrement