Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Retraite et protection sociale

Type de formation : Inter

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Avoir des notions de base en paie.

Objectif

Maîtriser les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l'employeur.
Savoir évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l'évolution des paramètres avec les réformes.
Gérer le départ du salarié.

Programme

Le programme de la formation Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidationest disponible sur www.flf.fr

Public

Responsables et collaborateurs des services du personnel, DRH, RRH, responsables paie, comptables uniques, experts-comptables et leurs collaborateurs, avocats.