MBA Expert(e) en Rémunération et Avantages Sociaux (Comp & Ben)

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Ressources Humaines

Type de formation : Bac+5

Certification / Diplôme : Certifiante

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

• Professionnel : Titulaire d’un BAC +4 avec expérience  de 2 ans minimum

Responsables et Collaborateurs : Paie RH / Rémunération / Comp & Ben / Contrôle de gestion sociale / Administration & Financier

 

Etudiant / Apprenti : Titulaire d’un BAC+5

Objectif

Rémunérer pour motiver est un sujet central pour les entreprises. A l’heure de l’internationalisation et du digital, elles se doivent d’innover en proposant des avantages sociaux compétitifs pour attirer les meilleurs talents et les garder.

Poste stratégique dans l’entreprise, le responsable Comp & Ben est désormais indispensable dans ce contexte de concurrence et de guerre des talents. Il propose de nouvelles formes de rétribution, plus avantageuses et attractives, pour mettre en œuvre une politique Comp & Ben équitable, stimulante et compétitive.

Complet et professionnel, ce MBA vous apportera les compétences nécessaires pour déployer une politique salariale optimisée, facteur de performance et de reconnaissance au travail : une expertise rare recherchée par les recruteurs.

Programme

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Public

Post BAC+4 ou BAC+5