Activité partielle longue durée, accord de performance collective et rupture conventionnelle collective (Classe virtuelle)

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Avoir une pratique en droit du travail

Objectif

Identifier les enjeux et contraintes juridiques et opérationnels des différents dispositifs de gestion de l’emploi alternatif au plan de licenciement collectif pour motif économique..Disposer des clés pour arbitrer et trouver la solution la plus adaptée à son entreprise..Choisir et mettre en place un des dispositifs alternatifs au licenciement économique..

Programme

Retrouvez le programme complet de la formation directement sur notre site internet : https://www.flf.fr/formation-professionnelle/formation-activite-partielle-longue-duree-accord-de-performance?utm_source=studyrama&utm_medium=referral&utm_campaign=portailpro&utm_term=210315&utm_content=

Public

DRH, RRH, Dirigeants d’entreprise, avocats, experts-comptables