Management transversal

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Devenir Manager - Être Manager

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Programme

.Se positionner en transversal.Poser le cadre de sa légitimité.Les spécificités du transversal.Les contours et le contrat de mission.ACTION : point sur ma mission.Agir en capitaine d'équipe.La dynamique de coopération.Les engagements des meneurs et contributeurs.JEU : but commun et équipe efficace.Validation : les clés d'un positionnement réussi.Construire son réseau d'influence.Analyser les impacts et contacts.Les perceptions et les réactions.Ma carte-réseau.ACTION : cartographie de mes réseaux.Fédérer des alliés.Synergie et antagonisme.La stratégie des alliés.ACTION : agir en stratège.Validation : plan d'action personnalisé - Peer coaching.Susciter l'implication.Dépasser les résistances.Les leviers de la motivation.L'écoute active et comment lever les freins.OUTIL-CLÉ : les marches pour l'action.Faire adhérer et faire agir.Le diagnostic de l'autonomie du contributeur.La juste intervention.ACTION : le speech-minute.Validation : challenge entre équipes.Piloter une équipe matricielle.Relier en continu.Trois types de réunion à panacher.Le plan de communication.ACTION : optimiser mes communications.Outiller la communication de l'équipe.Planification GANTT et matrice des responsabilités.Reporting et suivi des progressions.OUTIL-CLÉ : le tableau visuel.Validation : mes pistes d'action.Soutenir la dynamique dans la durée.Assurer des feedbacks constructifs.Positif et négatif.La structuration de ses retours.ACTION: feedback précis.Gérer les situations sensibles.Du blocage à la coopération.Les clés d'une communication en contexte dégradé.OUTIL-CLÉ : DESC.Validation : co-challenge

Public

Personnes en charge d’une mission transversale (projet, fonction support,...) devant animer un ensemble de personnes dans une relation fonctionnelle.