Parcours Dirigeants & Entrepreneurs / éligible au CPF

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management Stratégique

Type de formation : Inter

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

10 ans d'experience min chefs d’entreprise, cadres supérieurs et dirigeants,

Objectif

"Leadership business

Bâtir une analyse stratégique.
Construire et déployer une stratégie d'entreprise.
Mettre en place une organisation performante.
Faciliter l'innovation?: lean startup et design thinking en action.
Engager et mobiliser autour d'une démarche RSE.
Accélérer la transformation digitale.
Optimiser la customer/user experience par la gestion de la data.
Refondre son business modèle.
Piloter la performance financière.
Valoriser une entreprise.
Engager une fusion ou une acquisition.
Connaître la responsabilité sociale et juridique du dirigeant.
Leadership interpersonnel

Prendre la parole en public.
Favoriser l'intelligence collective.
Faire face aux médias?: media-training.
Comprendre les concepts de leadership.
Conduire le changement.
Gérer les conflits collectifs.
Maîtriser les négociations difficiles.
Diriger avec éthique.
Construire et faire vivre une culture d'entreprise forte.
Leadership de soi

La partie ""leadership de soi"" est assurée par les séminaires et l'accompagnement individuel proposé par nos coachs spécialisés.

+ seminaires d'immersion avec l'armee ou marine nationale

+ seminaire San Francisco

+ Open Minds masterclass et parole dirigeants

+ projet"

Programme

"Les apports théoriques des professeurs chercheurs permanents de l’EDHEC: Tous titulaires d’un doctorat, ils font profiter les participants de leurs dernières recherches et contribuent à la remise à jour du Parcours Dirigeants chaque année.

Les témoignages de dirigeants :Passionnants et passionnés, ils apportent leur éclairage original, de la start-up au grand groupe. Les témoignages se font souvent dans le cadre des conférences Open Mind, organisées régulièrement en soirée.

L’accompagnement personnalisé par des coachs spécialisés: Spécialisés dans l’accompagnement des dirigeants, ils aident, en fonction des objectifs de chacun, à développer une stratégie individuelle pour aborder sa 2ème partie de carrière.

La force du collectif:Chacun apprend de l’expérience très riche des autres participants, dans un climat de bienveillance mais aussi d’exigence et d'audace. Les participants au Parcours Dirigeants bénéficient également des forces du réseau EDHEC alumni et de ses 50 000 membres dans 130 pays.


L’expérience des séminaires d’immersion: Le véritable développement passe par l’expérience de situations nouvelles. Le Parcours inclut des expériences hors du commun, vécues lors de plusieurs séminaires immersifs et permettant ainsi une étape supplémentaire dans le développement personnel et la connaissance de soi. "

Public

"Age: 45 Experience: 10 ans dirigeant