Certificat Coaching d'organisation

Formation

Type de formation :

Thèmes : Développement personnel - Coaching

Sous-thèmes : Affirmation de soi

Type de formation : Inter

Régions : Île-de-France

Connaissances et Pré-requis

Sauf dérogation, les candidats à la formation doivent justifier d'une solide expérience managériale ou de direction d'entreprise, RH, de conseil ou d'accompagnement. Niveau de diplôme Bac +4. Responsabilités managériales de plus de 5 ans en entreprise. Viabilité et cohérence entre le projet professionnel et le projet de formation

Objectif

Acquérir la posture, les outils et les méthodes nécessaires à la conduite intégrale d’un coaching d’organisation. Maîtriser la structure globale et les différentes phases-clés d’un coaching d’organisation. Pratiquer une large palette de techniques novatrices permettant de réaliser un diagnostic puis de lever les freins, d’engager une mise en action et une orientation solution des comités de direction et des cadres dirigeants au service de l’efficience. Intégrer les innovations actuelles en matière de management et de changement organisationnel au service de la performance, de la création de valeur et du bien-être professionnel. Aider les forces vives de l’organisation à développer engagement, efficacité et sens. Développer des leaderships favorisant co-développement, intelligence collective et agilité.

Programme

Ce programme de formation continue en coaching d'organisation est exceptionnel, car il se concentre sur l'opérationnalité, l'efficacité, la création de valeur et le partage de sens. La formation est certifiante et dispose d'une pédagogie innovante comprenant des ateliers intensifs et immersifs à 100%, une pédagogie inversée (étude des concepts avant les sess

Public

Dirigeants et managers désireux de développer leur leadership et l’efficacité managériale de leur organisation en mêlant intelligence collective, agilité, sens et orientation solution. DRH et responsables du développement des ressources humaines, en charge de piloter un projet de transformation. Coachs et consultants désireux d’accompagner les entreprises dans leur développement proprement stratégique et organisationnel.