Certificat ESSCA - Manager des équipes et exercer un leadership responsable

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Formation inter-entreprise

Certification / Diplôme : Certifiante

Régions : Île-de-France / Pays de la Loire / Rhône-Alpes

Connaissances et Pré-requis

  • Public : Futur manager ou manager
  • Prérequis : Aucun

Objectif

Module 1 :​ Mieux se connaitre en tant que Leader​

  • Découvrir son style de leadership grâce au DISC
  • Développer une communication managériale efficace et impactante​

Module 2 :​ Manager avec un impact positif​​​

  • Adopter un management situationnel & créer de la motivation dans ses équipes
  • Savoir utiliser la boite à outils managériaux
  • Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler

Module 3 :​ Réussir ses entretiens RH en tant que Manager

  • Manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe
  • Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement​
  • Fidéliser ses équipes grâce aux entretiens d’évaluation

Module 4 :​ Manager la complexité situationnelle​​​

  • Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement
  • Accompagner ses équipes dans un contexte de changement et de transformation​
  • Prévenir & Manager les Risques Psycho-Sociaux dans ses équipes

Module 5 :​ Manager ses projets dans un contexte coopératif​​​​

  • Adopter une posture de manager coach au service de la coopération dans les projets ​
  • Créer un contexte coopératif au service de l’engagement et de la motivation de son équipe

Programme

Module 1 :​ Mieux se connaitre en tant que Leader (3 jours)

Module 2 :​ Manager avec un impact positif (3 jours)

 

Module 3 :​ Réussir ses entretiens RH en tant que Manager

 

Module 4 :​ Manager la complexité situationnelle

 

Module 5 :​ Manager ses projets dans un contexte coopératif

 

Public

Futur manager ou manager