Certificat ESSCA - Manager des équipes et exercer un leadership responsable
Formation
Type de formation :
Thèmes : Management - Direction
Sous-thèmes : Management d\'Equipe
Type de formation : Formation inter-entreprise
Certification / Diplôme : Certifiante
Régions : Île-de-France / Pays de la Loire / Rhône-Alpes
Connaissances et Pré-requis
- Public : Futur manager ou manager
- Prérequis : Aucun
Objectif
Module 1 : Mieux se connaitre en tant que Leader
- Découvrir son style de leadership grâce au DISC
- Développer une communication managériale efficace et impactante
Module 2 : Manager avec un impact positif
- Adopter un management situationnel & créer de la motivation dans ses équipes
- Savoir utiliser la boite à outils managériaux
- Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler
Module 3 : Réussir ses entretiens RH en tant que Manager
- Manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe
- Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement
- Fidéliser ses équipes grâce aux entretiens d’évaluation
Module 4 : Manager la complexité situationnelle
- Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement
- Accompagner ses équipes dans un contexte de changement et de transformation
- Prévenir & Manager les Risques Psycho-Sociaux dans ses équipes
Module 5 : Manager ses projets dans un contexte coopératif
- Adopter une posture de manager coach au service de la coopération dans les projets
- Créer un contexte coopératif au service de l’engagement et de la motivation de son équipe
Programme
Module 1 : Mieux se connaitre en tant que Leader (3 jours)
Module 2 : Manager avec un impact positif (3 jours)
Module 3 : Réussir ses entretiens RH en tant que Manager
Module 4 : Manager la complexité situationnelle
Module 5 : Manager ses projets dans un contexte coopératif
Public
Futur manager ou manager