Challenge et stress - Concilier la performance et le bien-être de son équipe

Formation

Type de formation :

Thèmes : Management - Direction

Sous-thèmes : Management d\'Equipe

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Pas de pré-requis

Objectif

 

  • Identifier et reconnaître le stress
  • Comprendre les incidences du management sur le stress
  • Analyser son comportement sous pression
  • Manager sans générer du stress
  • Anticiper et organiser le travail

 

Programme

Identifier et reconnaître le stress
- Distinguer pression et stress
- Diagnostiquer la résistance au stress de son équipe

Comprendre les incidences du management sur le stress
- Comprendre l'impact des décisions
- Trouver sa juste place de manager

Analyser son comportement sous pression
- Gérer ses émotions sous stress
- Développer son écoute et faire preuve d'empathie

Manager sans générer du stress
- Valoriser et Positiver
- Rassurer et donner des repères

Anticiper et organiser le travail
- Maîtriser la charge de travail

- Gérer le temps de son équipe

Public

Cette formation est accessible aux managers, responsables d'équipe, encadrants
de proximité souhaitant prévenir le stress par une meilleure organisation du travail, une meilleure communication.