Auditer les politiques sociales
Formation
Type de formation :
Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel
Sous-thèmes : Ressources Humaines
Type de formation : Inter
Régions : Toutes les régions
Connaissances et Pré-requis
Aucun prérequis exigé
Objectif
Mesurer et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales de l'entreprise via les méthodes et outils du diagnostic social (climat social, GPEC, rémunération, ...)
Garantir leur conformité réglementaire et conventionnelle et mesurer leur performance
Permettre la prise de décision appropriée en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
Programme
Learning On The Job : Auditer les politiques sociales
Méthodes et outils de l'audit social
Approche augmentée soft skills : Créativité
Politique de rémunération
Validation Piloter et auditer les politiques sociales
L'évaluation
Public
Professionnels RH souhaitant piloter, fiabiliser et auditer les politiques sociales de son entreprise