Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée
Formation
Type de formation :
Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel
Sous-thèmes : Ressources Humaines
Type de formation : Inter
Régions : Toutes les régions
Connaissances et Pré-requis
Aucun prérequis exigé
Objectif
Optimiser la mise en oeuvre des processus RH en intégrant les évolutions sociétales et technologiques
Prendre en compte les dimensions marketing et performance dans ses pratiques et son organisation
Animer la marque employeur
Programme
Contrôle de gestion sociale
Learning on the job : Optimiser la performance de la fonction RH
Marque employeur et expérience collaborateur
Organisation et performance RH
Validation Optimiser la performance de la fonction RH
L'évaluation
Public
Professionnels souhaitant développer une démarche de marque employeur, intégrée dans une logique de performance RH