Sécuriser les relations individuelles et collectives

Formation

Type de formation :

Thèmes : Ressources - Humaines-Personnel

Sous-thèmes : Ressources Humaines

Type de formation : Inter

Régions : Toutes les régions

Connaissances et Pré-requis

Aucun prérequis exigé

Objectif

Piloter et sécuriser les relations contractuelles individuelles et les plans sociaux
Prévenir et gérer les conflits collectifs RH
Animer les relations sociales dans l'entreprise
Anticiper et gérer les risques psychosociaux (RPS)

Programme

Learning on the job : Sécuriser les relations individuelles et collectives
Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle
Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
Validation Sécuriser les relations individuelles et collectives
L'évaluation

Public

Professionnels RH souhaitant piloter et sécuriser les relations contractuelles, les plans sociaux pour prévenir les conflits et risques RH, mais également mettre en oeuvre une politique en matière de risques psychosociaux