La formation vous est-elle bien présentée ?
Vous devez toujours demander une documentation sur la formation qui vous intéresse. Celle-ci doit expliciter le déroulement de la formation, proposer un planning reprenant les éléments de la formation et les savoir-faire acquis pour chaque partie.
La pédagogie utilisée est aussi très importante. Nous savons ainsi que les travaux pratiques, mises en situation ou jeux de rôles favorisent la compréhension de l'apprenant. Le cours purement magistral est en règle générale (sauf domaines de formation particuliers) à proscrire : le salarié est souvent moins réceptif à ce type de pédagogie, il en a perdu l'habitude depuis ses années d'études.
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