Pourquoi faire un bilan de compétences ?

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Faire un bilan de compétences doit s'intégrer dans une stratégie personnelle à long terme. Le bilan de compétences est utile pour : Faire le point sur votre parcours : dans une optique de développement personnelle, vous oriente sur vos compétences et vos motivations. Il est l'occasion d'envisager une reconversion par exemple. Vous aider dans votre avancée professionnelle : il est parfois intéressant de solliciter un bilan de compétences pour évaluer au mieux l'allocation de vos qualités au travail de votre entreprise. Le bilan de compétence peut ainsi vous aider à accélérer votre ascenscion professionnelle. La Validation des Acquis de l'Expérience : vous souhaitez faire reconnaître les compétences acquises lors de votre vie professionnelle ? Le bilan de compétence peut vous accompagner au sein de cette démarche.

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