Formations en anglais : avis d'un responsable de formation

La formation en langues étrangères est un sujet délicat pour le responsable formation d’un groupe de plus de 1000 salariés dont les commentaires sont souvent les mêmes :

- " Je n'aime pas l'anglais, mais j'en ai absolument besoin dans mon travail, je dois progresser"
- " Je ne suis pas bon en langues et tous les cours que j'ai suivis ne m'ont pas permis de progresser de façon satisfaisante"
- " Je n'ai pas le temps de faire de la formation en anglais, je suis débordé"
- " Le stage d'anglais que j'ai suivi n'avait pas un contenu intéressant. C'était tellement loin de mes préoccupations professionnelles que je n'arrivais pas à m'y investir"

Que faire en tant que responsable formation ? 

Quelle méthode et quel organisme choisir ?

Pascale S..., qui est responsable formation depuis plusieurs années pour des grands groupes d’électronique et pharmaceutique, nous livre son témoignage et sa solution, quel que soit le besoin des salariés :

« Après avoir fait le tour et testé les différentes méthodes et les principaux organismes, j’en suis venue à la conclusion qu’aujourd’hui, les cours de langues par téléphone sont la méthode la plus efficace et la plus pratique, et que le meilleur organisme pour les formations en anglais par téléphone, est TELAB.

Pourquoi ce choix ?

- Les formations TELAB, cours de langues par téléphone sont totalement individualisées, ce qui permet au stagiaire de demander à travailler sur des sujets précis, en rapport direct avec son poste, ses centres d'intérêt ou ses objectifs professionnels
- C'est un gain de temps, puisque par téléphone, avec en plus une grande souplesse horaire

- L'apprentissage est optimisé du fait de l'obligation pour le stagiaire d'écouter, de comprendre et de répondre

- Les formateurs Telab ont une très grande capacité à motiver les apprenants et à leur fournir des supports intéressants, créatifs, professionnels, distrayants et interactifs. Ces formateurs proposent une formation de qualité supérieure.

- Les cours peuvent porter sur tous les domaines, en fonction du métier des stagiaires, avec des thèmes aussi variés que l’anglais technique, financier, commercial, des réunions, …

- Les stagiaires travaillent tous les aspects de la langue, orale et écrite, et se débloquent beaucoup plus rapidement.

Dans les grands groupes où j'ai travaillé comme responsable de formation, TELAB a permis de venir à bout de la résistance de nombreux salariés quant à l'apprentissage de l'anglais et à favoriser la progression en langues de centaines de salariés, pour qui la maîtrise de l'anglais était vraiment importante.

Grâce à la qualité et à la fiabilité des formations TELAB, j’ai toujours réussi mes objectifs de formation en langues.»

TELAB, le spécialiste de la formation professionnelle en langues par téléphone

Quelque soit le besoin de vos salariés, dans le cadre du plan ou du DIF, interrogez-nous.

Quelques exemples de thèmes pour des modules DIF en anglais