La rémunération moyenne des cadres des services formation en France est globalement moins élevée que celle des cadres d’autres services de l’entreprise. Concrètement, la différence est de - 6,1 % par rapport à la moyenne cadres et ingénieurs, tous services confondus. Les salaires moyens des cadres des services formation en Ile-de-France restent plus élevés par rapport à la moyenne nationale (+ 2,5 %) et par rapport aux autres régions françaises (+ 6 %). Les salariés des régions Ouest et Sud Ouest sont les plus pénalisés avec un écart de l’ordre de -7,5 % par rapport à la moyenne nationale.
Les fonctions cadres des services formation n’échappent pas à la règle : les salaires des femmes sont inférieurs aux salaires des hommes. Globalement, sur cette analyse, les salaires masculins sont supérieurs de +14,4 %.
Un salaire fixe important
Le système de rémunération est basé sur un fixe et une part variable. Nous avons analysé deux fonctions : responsable de formation et consultant (formation) senior. Globalement, le salaire fixe reste très important.
Pour la fonction de responsable formation, 42,1 % des salariés ont un variable qui représente 8,2 % de leur rémunération globale. Pour la fonction de consultant (formation) senior, 50,6 % des salariés ont un variable qui représente 10,8 % de leur rémunération globale. En ce qui concerne les aspects d’épargne salariale (participation – intéressement), en moyenne, celle-ci est de l’ordre de 7,7 % sur le salaire annuel pour le statut cadre. L’épargne salariale est globalement au même niveau que pour toutes les autres fonctions confondues.
Cinq fonctions à la loupe
Pour être plus exhaustifs, nous avons analysé les 5 fonctions formation statut cadre les plus courantes. L’analyse porte également sur les différences de salaire par région. D’après les données du site

Responsable de formation technique

Consultant(e) junior

Consultant(e) senior

Formateur(trice) senior

Méthodologie : Les informations sont recueillies sur le site http://www.suijebienpaye.fr accessible à tous les salariés qui désirent connaître leur positionnement salarial. Une donnée " salarié " correspond à un internaute ayant répondu en ligne de façon anonyme à l'ensemble du questionnaire du site.

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