Formation gestion des carrières

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Les formations à la gestion des carrières abordent les techniques de recrutement, les entretiens professionnels, les entretiens d’évaluation, tandis que celles dédiées à la gestion des compétences forment au management de la compétence collective, aux outils et méthodes de la gestion des compétences, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou GPEC pour une gestion anticipative et préventive des ressources humaines…


Ces formations s’adressent aux gestionnaires du personnel, assistants ressources humaines et toute personne en charge de la gestion du personnel.


Vos salariés seront à même, grâce à ces formations, de gérer et d’exploiter au mieux le potentiel professionnel de votre personnel.

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