Les formations au recrutement sont nombreuses. Parmi elles, des formations « traditionnelles » formeront vos salariés aux techniques de recrutement en amont et en aval : définition du poste, présélection des candidats, l’entretien lui-même, choix du candidat…

Les formations peuvent également porter sur le recrutement en ligne, elles abordent alors les aspects technologiques, juridiques et techniques du recrutement via internet. Mais réussir ses recrutements, c’est aussi fidéliser ses salariés afin d’éviter un turn-over trop important, les formations au recrutement pourront également vous permettre de former vos salariés à cette pratique.

Ces formations s’adressent aux chargés de recrutement, personnels des ressources humaines, managers qui recrutent leurs collaborateurs…

Les formations au recrutement optimiseront les compétences de vos salariés et attireront les meilleurs candidats dans votre entreprise.

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