Une BD pour traiter le management de la diversité dans les entreprises et les collectivités ? Tel est le pari du cabinet Nes & Cité, un cabinet de conseil et de formation implanté à Vaulx-en-Velin et spécialisé dans la médiation dans les quartiers sensibles et auprès des populations en difficulté. Les explications de son directeur Abdel Belmokadem. Pourquoi avoir choisi la bande dessinée comme support de sensibilisation à la diversité ? - Il y a deux ans, nous avons modélisé l'ensemble de notre savoir-faire en matière de diversité et son management dans des modules de formation. Pour accélérer l'impact auprès des collectivités et des entreprises qui ont la volonté de faire bouger les choses en interne sans trop savoir comment s'y prendre, nous avons édité une bande dessinée afin d'attirer leur attention sur les bonnes pratiques. La BD est par nature un support ludique, illustratif et très parlant. Il s'agit aussi d'un média facile à diffuser et plutôt nouveau dans ce contexte.

Que trouve-t-on dans cette bande dessinée ? - Elle a été conçue comme une boîte à outils. Nous l'avons structurée autour des cinq grandes étapes du management de la diversité. Au niveau zéro, on parle de la méconnaissance ou de la volonté de ne pas voir les problèmes. On traite ensuite de la prise de conscience et de la sensibilisation, puis du positionnement éthique de l'action citoyenne et de l'intégration des questions liées à la diversité dans une politique RH. La quatrième étape est consacrée à la diversité comme stratégie d'entreprise, la cinquième au développement d'une culture d'entreprise à partir de la diversité, cette dernière devenant le code génétique de l'organisation. Chaque niveau est traité sur une double page. A gauche, on retrouve une petite bande dessinée qui raconte une histoire. La page de droite est quant à elle plus informative. Elle renvoie vers des textes de loi et propose des contacts qui vont permettre aux lecteurs d'aller plus loin. Les deux dernières pages de l'ouvrage compilent les associations, les cabinets de conseil, les sites Internet et les institutions qui peuvent aider les entreprises et les collectivités à avancer sur le sujet. Quel bilan tirez-vous de cette opération ? - La BD nous a permis de marier la pédagogie, la sensibilisation, l'information et l'humour. Elle donne des éléments de réponse instantanée aux managers et aux salariés. Les premiers retours montrent en tout cas qu'elle constitue un formidable outil de sensibilisation. Et si l'on considère le nombre de commandes et le buzz médiatique que nous avons eu pour sa sortie le 18 décembre dernier lors de la Journée de la Diversité, on a la certitude d'avoir mis le doigt sur quelque chose de sensible. Yves Rivoal La BD « La diversité dans l'entreprise » est en vente entre 11 et 15 € en fonction des quantités commandées au cabinet Nes & Cité.

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