L'environnement international est une réalité de tous les jours au sein de toute entreprise ou organisme. Postes à l'étranger, négociations avec des partenaires étrangers, contacts internationaux avec des clients, des collaborateurs ou des associés... C'est au quotidien que les échanges interculturels ponctuent la vie d'une entreprise. L'absence de connaissances précises sur les habitudes culturelles peut entraîner des répercussions négatives à plusieurs niveaux, de la simple situation embarrassante à la rupture de relations entre sociétés voire la perte d'un contrat ou d'un accord. Une formation management interculturel permettrait d'éviter de tels écueils Formation management interculturel : définition La discipline du management interculturel recouvre principalement la négociation à travers les barrières culturelles, la gestion d'équipes multiculturelles de travail, la formation de futurs expatriés ou encore la gestion de fusions ou d'entreprises conjointes internationales Le management interculturel est un savant mélange entre connaissance, perspicacité et compétences nécessaires pour jongler correctement entre les différentes cultures régionales et nationales, à différents niveaux de management au sein de et entre les organisations. Formation management interculturel : Pour qui ? Pourquoi ? La formation management interculturel s'adresse à toute personne en contact avec des clients ou partenaires étrangers (PDG, Directeur Export, Directeur Marketing, Directeur des achats, Chef de Zone Export, Assistante export...), à toute personne prochainement expatriée dans un nouveau pays ou tout salarié en contact avec des filiales étrangères. Cette formation management interculturel permet de mieux communiquer avec vos partenaires étrangers (filiales, clients et fournisseurs), d'être plus efficace en prospection de nouveaux clients export, de dynamiser un réseau commercial export en étant en phase culturellement mais aussi anticiper les conflits dûs aux malentendus culturels. Formation management interculturel : programmes Les programmes mis en places lors d'une formation management interculturel fournissent de nombreuses informations vitales sur la vie quotidienne et la façon de bien se comporter avec des personnes de cultures différentes, évitant les chocs interculturels et les malentendus dans les relations entre personnes. De nombreux conseils sont donnés sur différents champs : pratiques sociales, éthique des affaires, styles de communication et de négociation, problèmes de la vie quotidienne...

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