"Le management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions". Laurence Lowell

Le management est une profession qui s'est ignorée depuis des millénaires. Sans aucune Formation Management Continue, sans même y voir une discipine, les entrepreneurs, marchands ou artisans ont toujours eu à gérer les différents aspects de leurs activités pour faire tourner leurs affaires. Le management est une discipline nouvelle, qui prendra ses lettres de noblesse dans la seconde moitié du 20ème siècle. Avec la reconnaissance du management comme profession, comme science avec ses règles et ses théories, la formation au management est devenue un aspect essentiel dans la formation de tous les collaborateurs à responsabilité.  

La Formation Management continue : quelques spécialités

La formation management continue se subdivise en de nombreuses spécialités.

En voici quelques-une :

- Formation management : Yield Revenue Management

Consulter à ce sujet la fiche formation yield management dédiée.

- Formation management : Management participatif

Le management participatif offre une plus grande considération au facteur humain.

- Formation management : Supply Chain Management

La formation management au supply chain est à rapprocher de la logistique.

- Formation management : Management de Projet

La formation management de Projet est étudiée dans une fiche à part

La Formation Management Continue : du savoir-faire au savoir-être

Un des éléments essentiels de la Formation Management Continue est la notion centrale de savoir-être dans les objectifs de formation. Savoir manager, c'est avoir suivi une formation permettant de :

- Connaître les différents outils de gestion et de management indispensables (tableaux de bord...). Il s'agit ici d'acquérir durant la Formation Management Continue un savoir-faire.

- Adopter une aptitude particulière à résoudre les problèmes, comprendre les relations inter-humaines, s'adapter à certaines situations. La formation au management doit aussi apporter ce que l'on appelle savoir-faire, un état d'esprit et un comportement qui se mesurent difficilement mais font souvent la différence.

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