Particulièrement présente dans l'économie japonaise, la formation 5s s'invite en France. Découvrez avec Formaguide les tenants et aboutissants de la formation 5s.  

Formation 5S : définition

La formation 5S prépare à la méthode 5S qui tire son origine de la première lettre de chacune des cinq opérations, est une technique de management japonaise qui repose sur cinq principes simples : Seiri (Débarras) Seiton (Rangement) Seiso (Nettoyage) Seiketsu (Ordre) Shitsuke (Rigueur)

La formation 5S : objectifs

La formation 5s a pour objectifs les éléments suivants :

- Identifier les points clefs de la mise en oeuvre de la méthode "5S",

- Identifier les points clefs de la mise en oeuvre de la méthode "5S",

- Augmenter l'efficacité de son environnement de travail,

- Acquérir la méthodologie appliquée "5S",

- Mettre en pratique la méthode sur une étude de cas,

- Mettre en place un projet ''5S'' et l'animer,

- Déployer et maintenir la méthode.

Publics visés : Responsables services fabrication, méthodes, maintenance, Qualité, Développement, Agents de maîtrise, Techniciens.

Formation 5S : Buts

La formation 5s sert plusieurs buts. Chaque 'S' a un objectif propre :

- Alléger l'espace de travail de ce qui y est inutile,

- Organiser l'espace de travail de façon efficace,

- Améliorer l'état de propreté des lieux,

- Prévenir l'apparition de la saleté et du désordre,

- Encourager les efforts allant dans ce sens.

L'ensemble du système permet par ailleurs :

- D'améliorer les conditions de travail et le moral du personnel,

- De réduire les dépenses en temps et en énergie,

- De réduire les risques d'accidents et/ou sanitaires,

- D'améliorer la qualité de la production.

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