Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Extension du domaine de la formation. Par Michel Diaz

  L’information est la matière première de la formation. Son encodage universel sous la forme de 0 et de 1 en a permis la plus large diffusion dans toutes sortes de réseaux. Des pratiques autrefois restreintes à des champs locaux peuvent à présent s’étendre librement… C’est le cas de la formation.

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  Eligibilité contre imputabilité, où se situe la simplification ? Par Didier Cozin

  La réforme de la formation est officiellement lancée depuis le 6 mars 2014 et si certaines mesures sont immédiatement applicables (comme l’entretien professionnel) son « pilier », le CPF, est censé permettre dès 2015 à plus d’un million de travailleurs de se former.

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  Organismes de formation privés : état des lieux et enjeux de la réforme

  Le cabinet d’analyse Xerfi-Precepta vient de publier une étude intitulée : « Les organismes de formation privés face à la réforme de 2014 et à la révolution numérique »*. Deux enseignements majeurs ressortent de cette enquête approfondie. Le premier est qu’en termes de croissance, la période 2009-2013 aura été la pire de la décennie 2000. Le (...)

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  Des formations en marketing diplômantes et 2.0

  « Diplômant » et « digital » sont deux tendances majeures qui caractérisent les formations en marketing. En proie à une rude concurrence sur le marché des compétences, la fonction « marketing » connaît également d’importantes mutations au niveau des pratiques.

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  Les MOOC au carrefour de l’innovation pédagogique. Par Michel Diaz

  Dans le très attendu classement « Innovating Pedagogy » de l’Open University, les MOOC figurent en première place des tendances qui se sont confortées en 2013. A juste titre : impact potentiel fort, échéance temporelle courte.

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  Le CPF : beaucoup de titulaires, mais combien de bénéficiaires ? Par Didier Cozin

  Même si en formation la bonne idée d’un Compte Personnel était partagée par de nombreuses personnes il y a, comme souvent, loin de la coupe aux lèvres. Les partenaires sociaux, les pouvoirs publics et désormais le Parlement auront peut-être accouché d’un monstre financier, organisationnel et règlementaire qui dépasse déjà ses initiateurs, (...)

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  L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ?

  Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu’il est parfois difficile d’imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L’Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l’avenir d’une fonction en pleine mutation.

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  Orange : futur grand du Digital Learning ? Par Michel Diaz

  Orange annonce Solerni, sa plateforme de MOOC (Massive Open Online Course), et propose un premier MOOC consacré au digital… Un lancement qui confirme les ambitions de l’opérateur dans un mouvement qui s’apparente de plus en plus à une vague de fond.