Quelles stratégies de formation pour les entreprises en 2021 ?

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Avec la pandémie de Covid-19 et la crise économique qui en découle, les besoins en compétences ont évolué et les entreprises se voient contraintes de revoir leurs stratégies en matière de formation. Plusieurs tendances se dessinent pour les mois et années à venir.

 

« Avec le confinement, tout a été bousculé. Nous avons dû retravailler notre plan de développement des compétences », explique Jean-Marie Ferrand, Responsable Formation Groupe chez Talan, une ESN internationale de plus de 2.000 collaborateurs en France.

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