Eligibilité au contrat de professionnalisation

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Pour l'employeur : Tout employeur assujeti à la taxe professionnelle peut prétendre embaucher une personne en contrat de professionnalisation. Les administrations et les collectivités locales snot exlues du dispositif. Pour le salarié : si vous avez moins de 26 ans et souhaitez compléter votre formation, ou si vous avez plus de 26 ans et êtes inscrits à l'ANPE, vous pouvez prétendre à un contrat de professionnalisation.

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