Quel statut pour l'employé ?

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L'employé en contrat de professionnalisation est titulaire d'un contrat de travail. Il peut prétendre à la rémunération suivante :
Niveau de formationJusqu'à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Inférieure au bac professionnel55% du SMIC minimum70% du SMIC minimum SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle
Détenteur d'un bac pro ou équivalent65% du SMIC minimum80% du SMIC minimumSMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle

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