Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Plateforme LMS : open source ou commerciale ? Par Michel Diaz

  La plupart des grandes et moyennes entreprises françaises sont aujourd’hui équipées d’une plateforme LMS (57,2%, selon une récente étude du cabinet Féfaur) voire de plusieurs plateformes(22,1%). Le plus souvent des plateformes "commerciales", qui auraient définitivement pris le pas sur les LMS open source ? Contribution au débat…

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  La montée du digital booste les formations à la relation client

  La montée du digital a profondément modifié la relation client. Avec Internet et les réseaux sociaux, les annonceurs ont compris que l‘heure était au multi-canal. Par ailleurs, l’évolution du marché et la maturité des consommateurs ont amené les marques à transformer leur offre pour offrir une expérience client personnalisée.

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  Solution logicielle : Un nouvel outil pour gérer la formation

  Armer les RH d’outils leur permettant de piloter la formation dans l’entreprise pour qu’ils deviennent les stratèges de l’entreprise. Tel est l’objectif de la solution logicielle développée par la société Place de la Formation, solution dont la toute dernière version va bientôt voir le jour. Entretien avec son PDG, Jérôme Lesage.

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  Comptabilité / Paie : Les évolutions guident les formations

  Comptabilité et paie, deux activités qui présentent des contextes relativement différents en termes de formation. Là où la comptabilité déplore une faible demande de formation, la paie s’affiche à la hausse grâce à un métier toujours plus technique. De quoi exiger des professionnels des compétences toujours plus pointues.

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  Altarea-Cogedim et Cepim renforcent leurs dispositifs

  Si la formation demeure essentielle pour accroître l’efficacité des entreprises, encore faut-il discerner quels sont les meilleurs outils… Pas facile, lorsque l’on sait que les solutions évoluent rapidement. Dès lors, disposer des meilleurs moyens de formation devient non seulement un défi, mais aussi un atout concurrentiel considérable. (...)

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  Cet obscur objet de l’évaluation (de la formation) Par M. Diaz

  Evaluation : on en parlera beaucoup en 2015, Réforme et tendance lourde mêlées. Enjeux et problématiques de l’évaluation, modèles de mise en oeuvre... Très bien. Mais au fait quel est l’objet de l’évaluation ?

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  La fin des institutions de la formation ? Par S. Diebold

  Le monde bouge et les institutions de la formation doivent bouger avec le monde. Mais de quels changements parle-t-on ? S’agit-il d’une dernière étape vers la fin des institutions ? Qu’est-ce que les institutions du siècle dernier doivent perdre ? De quoi seront faites les institutions du 21e siècle ?

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  Salariés, comment vous formez-vous?

  L’accès à la formation est plutôt facile en entreprise. C’est en tout cas ce que pensent 71% des 358 salariés interrogés dans le cadre de l’enquête Demos. Prise en compte des choix du salarié, entretien de suivi, e-learning et financement… Denis Reymond, directeur des practices management et RH chez Demos, analyse les résultats de cette enquête