Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Logistique: l'heure est à la formation!

  Approvisionnement, gestion des stocks, transport, la logistique regroupe et dépasse chacun de ces métiers pour représenter une activité capitale pour les entreprises. Pas étonnant donc que les formations y soient nombreuses, larges, et surtout en pleine évolution. Plus que jamais, e-commerce et recherche de baisse des coûts boostent les formations.

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  Le Digital Learning, preuve de la transformation digitale. Par M. Diaz

  Alors que la transformation digitale des entreprises s’accélère, la culture digitale des métiers et des salariés devient un impératif. Une chance pour les professionnels de formation, entreprises et organismes de formation confondus, qui sauront donner l’exemple....

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  La fierté des COOC. Par Stéphane Diebold

  Les MOOC (Massive Open Online Courses) appelé en français les CLOM (Cours en Ligne Ouverts et Massifs), ont fait leur apparition en 2008 avec leur dimension massive. Aujourd’hui les entreprises s’emparent de la fièvre des MOOC qui font leur entrée en entreprise avec le COOC (Corporate Open Online Courses)… Alors, les COOC font-ils la fierté (...)

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  2015, année zéro...

  Les formations vont inévitablement être impactées par le déploiement de la réforme en cours ce qui entraîne, pour l’heure, une hausse de la demande de certification. Côté entreprises, nombre d’entre elles souhaitent adosser des certificats sur des titres RNCP ou des diplômes, ce qui amène les organismes de formation et autres grandes écoles (...)

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  Formation: du "push" au "pull"... Par Michel Diaz

  Push : des programmes de formation « poussés » vers l’apprenant ; pull : des ressources que l’apprenant va lui-même chercher… C’est à une sorte de révolution copernicienne que le marché de la formation est confronté depuis quelques années, et dont les conséquences commencent à se dessiner.

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  Algorithme. Par Stéphane Diebold

  Un algorithme est un enchaînement d’actions pour traiter une situation, une standardisation des opérations. La nouveauté est la vulgarisation de l’algorithme intelligent. De quoi s’agit-il ? Comment l’algorithme intelligent peut créer de l’intelligence collective en entreprise ? Déjà, on parle de Machine learning, mais de quoi s’agit-il ?

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  Réforme: Demos lance un outil de diagnostic gratuit

  Demos vient de lancer un nouvel outil de diagnostic pour analyser ses pratiques de formation au regard des changements impliqués par la réforme. Intitulé « Prêt pour la réforme », ce diagnostic a vocation à faire un état des lieux pour que l’entreprise adapte sa politique formation en fonction des orientations prévues par la loi. Analyse (...)

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  Formations au changement : indispensables pour résister à la crise

  Comprendre les réseaux sociaux, les intégrer à une stratégie de ventes, utiliser les objets connectés pour performer… Les thèmes de formation au changement ne manquent pas, d’autant que la crise encourage les entreprises à se prémunir de tout risque en optant des cursus aux structures différentes tant par leur contenu que leur contenant.