Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  MOOC d’entreprise : comment commencer… Par Michel Diaz

  Les entreprises prendraient-elles les MOOC au sérieux ? Après des années d’un « e-learning 1.0 » souvent perçu comme pâle et linéaire par les salariés, les MOOC pourraient bien changer la donne. Utiliser les MOOC en entreprise (on dit aussi COOC pour Corporate Open Online Course), certes… On commence comment ?

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  Formation : un nouveau partenariat entre la SACEM et l’INA

  Le 6 mai dernier, la Sacem (Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique) et l’Ina (Institut national de l’audiovisuel) ont signé un contrat de partenariat visant la formation des auteurs.

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  Formation commerciale : Les parcours diplômants avant tout !

  Si les formations commerciales ont toujours le vent en poupe, on assiste aujourd’hui à un retour aux fondamentaux. Apres la vague des formations centrées sur l’utilisation du numérique et des réseaux sociaux, on revient désormais à des formations plus pragmatiques, basées sur les techniques de communication.

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  Marketing pédagogique : extension du domaine de formation. Par Michel Diaz

  Les marques B2C sont sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’attirer et de fidéliser leurs clients. Le « marketing pédagogique » qui vise à informer voire éduquer les consommateurs bien au-delà du seul usage des produits vendus, est un nouveau terrain de jeu possible pour les départements formation.

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  La curation. Par Stéphane Diébold

  Le terme de curation a pris sa dimension numérique en 2010 quand le magasine Wired lui a donné ses lettres de noblesse (Eliot Van Buskirk « Overwhelmed? Welcome the Age of Curation », Wired, 14 mai 2010). S’agit-il d’une mode qui s’essouffle ou d’un changement qui s’installe ? Qu’est-ce qu’il y a encore de nouveau dans la curation ? Et (...)

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  CPM France ouvre son école de développement commercial et marketing

  Apporter le savoir-faire nécessaire aux métiers de la prestation de services, de télévente, de merchandising et d'animation commerciale : tel est l’objectif de l’école de développement commercial et marketing mise en place par CPM France.

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  La formation interne peut-elle générer des revenus ? Par Michel Diaz

  La meilleure réponse que le département / centre de formation d’une entreprise peut faire au reproche de dépenses trop élevées, c’est de montrer qu’il peut générer des revenus directs… ou indirects. Utopique ? Pas autant qu’il semble, car ce mouvement est déjà enclenché.

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  Burn out: le rôle essentiel du DRH

  Plus de 3 millions d'actifs ont un risque élevé de faire un burn out, révèle une étude publiée en janvier dernier par le cabinet Technologia. Un chiffre alarmant qui pointe le rôle essentiel du DRH tant dans la prévention que dans l’action à mener au quotidien par rapport à ce phénomène.