Pour bénéficier du Congé Individuel de Formation (CIF), il faut : - que le salarié formule sa demande 60 jours à l'avance pour un stage de moins de 6 mois ou pour une formation à temps partiel et 120 jours à l'avance pour les formations continues de 6 mois ou plus. - que le salarié adresse à son employeur une demande écrite pour obtenir l'autorisation d'absence. La demande doit indiquer la date de début du stage, sa durée et le nom de l'organisme de formation responsable. L'employeur doit donner sa réponse dans les 30 jours. - que le salarié adresse également à l'organisme paritaire agréé au titre du CIF (Fongecif ou OPACIF pour organisme paritaire de gestion du congé individuel de formation) dont dépend l'entreprise une demande de prise en charge totale ou partielle du salaire et des frais de formation. Le refus de prise en charge est possible si la demande du salarié ne correspond pas à un stage de formation ou pour insuffisance budgétaire. Exemple de lettre : center>

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